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柳州高速运营公司荔浦分公司 党建+人才 激发新活力-广

浏览数:  发表时间:2022-02-19  

党员牵头组织工作经验交流会。荔浦分公司党支部 供图

同时,荔浦分公司党支部积极搭建交流平台,创新培训模式,提升员工综合素质能力,充分发挥人才优势。其中,持续推进人才试点工作,开展每周一课的“养护业务讲堂”,打造集团公司“建管养一体化”实践基地;打造“大美工匠室”,开发模拟收费软件实操系统,组织一线收费员工开展互动参与性培训,新入职员工独立上岗时间缩短三分之一;开展中层人员培训,加快公司人才培养和干部队伍建设进程;以党员和业务骨干为引领,成立收费机电、创新创效等研讨小组,攻坚突破业务工作痛点和难点,实现收费机电板块多项指标排名柳州公司第一,推进落实创新创效8项。其中,创新创效攻坚小组自主研发的《高速公路收费技能培训系统》获国家版权局计算机软件著作权登记证书。

大美工匠室相关负责人为员工进行业务培训,横州市:捐建太阳能路灯 “照亮”群众幸福路-广西新闻。荔浦分公司党支部 供图

红色主题拓展培训。荔浦分公司党支部 供图

依托“功能党小组”以及“先锋+三三模式”党建抓手,荔浦分公司切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,党员进部门、进站点,带头引领业务骨干开展各项工作,解决基层实际问题20件,激发基层组织活力。疫情防控期间,荔浦分公司团总支迅速组建3支青年突击队战疫情、保畅通,28人的团队共计服务车辆64000余辆,向司乘人员发放防疫宣传单200份,开展疫情防控检测点车流疏导20余次,为疫情防控检测点提供就餐130次,参与收费站、服务区等消毒清洁52次,构筑起一道道“疫情防控安全线”。

支委成员与员工签订养护专项人才培养协议。荔浦分公司党支部 供图

为将关心关爱员工落到实处,荔浦分公司党支部常态化开展谈心谈话、困难职工家访慰问活动,帮助解决员工工作及生活困难20项;加装收费员工休息亭,开展篮球赛、踏青徒步、红色主题拓展培训等活动,召开膳食委员会进行食堂满意度调查,切实增强员工归属感和幸福感,激发了队伍的工作热情和活力。

广西新闻网桂林12月10日讯(通讯员 郑爱国 廖敏君)人才强,事业兴。柳州高速公路运营有限公司荔浦分公司支部委员会(以下简称“荔浦分公司党支部”)落实好“党管人才”原则,黎某某2月24日下午这时要穿宽松的衣服和,通过导师带徒、推进人才试点、创新培训等模式,推进人才队伍建设,助推公司运营管理水平提质升级。今年以来,荔浦分公司晋升25人,涌现出一批先进典型,其中,1人获评“广西优秀共青团员”,2人获评2020年度“桂林市优秀共青团员”,1人获评2021年“情满旅途”学雷锋志愿服务活动先进个人,1人实现收费无差错311日,1名新收费员工入职连续144日无差错。

据介绍,荔浦分公司党支部将持续加强人才队伍建设,运用好模式,总结好做法,通过树立典型、组建技术攻坚团队,成立内训小组等方式,全面增强员工业务能力,促进业务工作提质增效。